【講演会】『仕事の神様が”ひいき”したくなる人の法則』

企業内の社員研修で【モチベーションアップ研修】【コミュニケーション研修】などを導入する前に、多くのスタッフに研修内容を知って頂く目的で、開催する企業様が多いです。

いくら能力が高くても、考え方がマイナス思考では、人生・仕事で大きなプラスの結果は出ません。すべてのベースは、考え方＝プラス思考です。考え方、言葉、行動をプラスに変えて、毎日感謝をして、楽しく仕事をするには？　その基本をお伝えします。

●ねらい

考え方、言葉、行動のすべてをプラスにする
感謝、やり甲斐を持って働くための心構えを知る番号付きのリスト表示
仕事は常に戦国時代＝命がけで取り組むことの大切さを学ぶ
自分の仕事がどれだけ価値があるのか？　実感する

●講師

井垣利英（（株）シェリロゼ社長、人材教育家、メンタルトレーナー）

●時間

90分～ 2時間

講演の内容は稲盛和夫氏（京セラ名誉会長、日本航空名誉会長）推薦の井垣利英・著書『仕事の神様が“ひいき”したくなる人の法則』（致知出版社）のダイジェスト版です。

カリキュラム例（PDFが開きます）

参加者の声

他人目線で“出来ている”を目指したいと思いました。特に開発においては、自分の成果物を完璧に仕上げたつもりでいると、抜けがあったり、コミュニケーション不足で違う仕上がりになってしまったことがあります。常に周りからの評価を頂きながら、「本当にこれで良いのか？」という視点を忘れないよう、業務に取り組んでいきたいと考えました。（ソフトウェア開発）
私たち一人一人が内面から底上げされ、お店を信頼して来店くださるお客様へ商品を自信を持って紹介できるような、プラスのパワーを持ったチームへ成長していきたい！と、改めて考える良い機会となりました。自分自身で商品の良さを体感し、リアルな情報を伝えられるよう、勉強を怠らずにいようと思います。（オーガニックスーパー）
特に印象に残ったお話が、「自分の無限の可能性を信じる」のパートです。私自身、井垣さんがおっしゃっていた口約束を習慣的にしていました。それがいつの間にか自分の自信の無さにつながっていたのではと感じました。逆にその習慣をちょっと変えるだけで自分に自信を持てるようになり、それが信頼を生み、人を引き付ける魅力になっていくのではないか。ぜひ実践しようと強く思いました。（システム開発）