リーダー及び、リーダー候補向け【リーダー研修】
役員、支店長、店長、部長などリーダーやリーダー候補の方向けに、本物のリーダーとしての姿勢を血肉化させる、１クール６回開催の【リーダー研修】
リーダーの役割を認識し、部下を幸せに導くための具体的な言動、スタッフのモチベーションアップをし、ベクトルを合わせて強い組織をつくっていきます。内容は企業や参加メンバーによって、完全オーダーメイド。毎回、課題を出して研修内容を現場で実践し、回を重ねるごとに段階を上がっていくスタイルを取っています。
●ねらい
- 考え方、言葉、行動のすべてをプラスにする
- 「知っている」と「できている」の違いを認識する
- リーダーとして無限の可能性を信じ、スタッフをベストな方向へ導く
- コミュニケーション力を上げる基本を身につける
- 「憧れられるリーダー」になるための心得を習得する
●時間
研修５時間 （別途休憩1時間）※適宜休憩を取ります。
●対象
１クラス１５名まで×数クラス（リーダー及び、リーダー候補）
●講師
井垣利英（（株）シェリロゼ社長、人材教育家、メンタルトレーナー）
※【リーダー研修】は、１回５時間×６回（隔週または月1回） 「全６回で１セット」です。
第２回以降は、受講生の方々の習得度合いなどを見て毎回、カリキュラムを作成します。
参加者の声
- 雑談も交えながら、深くコミュニケーションがとれるよう実践しております。リーダーという意識を持って行動するように常に意識するようになりました。部下や新入社員とのコミュニケーションの中で何気ない雑談を入れることで、緊張なく笑顔で会話し、分かり合えることが実践でき、話しかけやすい空気にもなっています。（リサイクル業・部長）
- 実際に先生から聞く言葉のパワーにひきこまれていき、モチベーションが日ごとに上がっていったように思います。笑顔の大切さ、人の話しを聞く事の大切さ、相手の気持ちになって考えたり、話したりすることの重要性。単純な事が一番大切だとわかりました。
まかされる事は幸せなこと、今置かれている状況を楽しんで、最高の結果になると思い、取り組むことが出来ました。（高級外車販売） - 自分自身の何気ない行動や発言が、相手にとってどう見られているのか、または相手にとってどのくらい影響があるのかを実感し、リーダーらしい立ち居振る舞いと、プラス思考の行動や発言をもって行動するようになった。
さらに「ありがとう」という言葉の大事さを感じ、どのような場面にも色々な人に支えられながら、今の自分があることを当たり前を思わず、常に感謝の気持ちを伝えながら成長していく事が大事だと感じました。（産業廃棄物収集、処分・所長） - 部内に持ち帰って、みんなが同じ気持ちを持てば、素晴らしい職場になると思いました。昇格したばかりで不安な気持ちが多かったですが、今日からプラス思考で頑張りたいと思いました。（銀行・支店長代理）
- 個人ワークをすることで、今日から何をすべきか…今後何を変えていくのかが明確になりました。プロ意識を持ち、相手に幸せを与えられるリーダーになれるようアクションプランを実行してまいります。（化粧品・部長）
- 研修を受講し、今まで気づいてこなかった数々のことがありました。自分が、仕事に対していかに本気で取り組んでいないかわかりましたし、成長していないか知りました。仕事に本気で取り組み、自分で決めた通り行動と努力し、今日と同じ明日が来ないようにします。（製造業・部長）
- 今まで研修を受ける前は、業務連絡・指示としか思っていなかった上司からの仕事の依頼1つ1つが「私に与えてくれているチャンスだ！」と思えるように日々なってきている。（病院・主任）
- こんなにも仕事の事で頭をいっぱいにし、自分に向き合う機会はなかったので、これから先どのように働きたいのか考える良い契機となりました。（スーパー・店長）